focus
Team
als team besluitvaardig en flexibel omgaan met beschikbare middelen en informatie.
Competenties
competenties ontwikkelen om als mens en team optimaal te groeien
MANAGEMENT
Omgeving
kansen en mogelijkheden optimaal onderzoeken, benutten en creëren
Prestaties
uitdagingen aangaan om als mens en team je doelen te realiseren
samen-werken
TRM360™ model
Motiverend organiseren (op inhoud)
Focus & Feedback
Eigen casuistiek
samen-leren
TRM360™ model
Motiverend coachen (op proces)
Learning & Development
Benchlearning
wendbaar organiseren
TRM360™ model
Motiverend besturen (op cultuur)
Cultuur- en Klantontwikkeling
Lean Startup Innovatiekompas™