nieuws

Onlangs las ik een artikel in Trouw met als titel: ‘Een beetje meer liefde kan een bedrijf helpen’. Dat maakte mij gelijk nieuwsgierig want de […]

Vernieuwen is voor veel bedrijven een ‘dingetje’. Waar beginnen, hoe aanpakken, waar investeren en waar juist niet? Allemaal vragen die elke dag […]

De COCKTAIL-methode, beschreven in mijn nieuwe boek ‘Feeling voor Bezieling’, is dé unieke aanpak om een bevlogen team te creëren. En dat is […]

Na het uitbreken van de coronacrisis is de digitalisering van organisaties in een stroomversnelling terecht gekomen. Volgens de Europese […]

Alle nieuwe technologieën wekken doorgaans weerstand op. Honderd jaar geleden heerste er onder velen angst voor elektriciteit. Ze zouden geschokt […]

Marijne Vos en Ben Kuiken gingen voor hun nieuwe boek 'Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs' in gesprek met een aantal experts op het gebied van […]

Organisaties werken doorgaans niet meer op één cloud. Voor ieder type werk kiezen ze het platform waar ze de beste resultaten mee kunnen behalen. […]

Hoe cultuurverandering aanpakken? De essentie op 1 A4tje. Geselecteerd uit onze kennisbank. ‘Organisatiecultuur’ is meer middel dan doel. En […]

Iedereen wil een inclusieve organisatie en terecht. De inclusieve organisatie. Wie wil dat tegenwoordig niet? En terecht. In zo’n inclusieve […]

Joost Kampen introduceerde in 2005 de term verwaarloosde organisaties. Het beschrijft organisaties die in wanorde, mismanagement en angst opereren. […]